Zadania:

- przeprowadzanie audytu,
- opracowanie standardów zachowań dla pracowników klienta,
- współpraca przy tworzeniu strategią marki,

- nadzór autorski nad badaniami i szkoleniami,

- opracowanie księgi operacyjnej,

- wyjazdy do klientów.

Wymagania:

- minimum 3 wdrożone strategie potwierdzone referencjami,

- znajomość branży reklamowej,

- wykształcenie psychologiczne.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie w formacie PDF: CV, listu motywacyjnego oraz referencji.